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公司消息

公司经由过程知识产权管理体系认证考核

公布日期:2018-8-13

8月10日下战书,公司2018年知识产权管理体系认证考核末次集会召开。考核组分离考核陈述,讲评了考核历程、改良倡议项等,以为公司知识产权管理契合国标T29490-2013知识产权管理标准尺度要求。公司正式经由过程2018年知识产权管理体系认证考核。公司副总经理朱坦华参与末次集会并发言。

朱坦华代表公司对考核组5天来的辛勤工作表示感谢。他说,知识产权管理体系认证是对企业的基本要求,是对我们知识产权管理工作的查验和敦促。经由过程此次考核,发明了我们事情中的一些不敷,也阐明我们的事情还有提拔的空间。各单位要高度正视,针对察看项和倡议项,快速整改,触类旁通。比较成绩清单当真总结梳理,订定具体的整改措施,明白整改时限,改进工作。同时,要当真展开自查自纠,在其他单元呈现的不敷和差异,检查一下本人单元是否是也存在一样的成绩。关于一些系统性成绩,要有宏观理念,站在公司的高度去策划,不能只停止在某一个厂或某一个点上全面地阐发成绩解决问题。

分离本次考核状况,就下一步事情,朱坦华提出了3点要求。一要分离标准化的促进,强化根底管理工作。各单位要从头审阅知识产权管理工作,看看有哪些方面还存在管理盲区,哪些轨制没有落实到位。法律事务部要从标准化管理的角度当真总结阐发,严厉管理,夯实根底,提拔工作效率和质量。二要提拔事情尺度。各单位要自动作为,订定更高的知识产权管理工作尺度,并踏实落实,勤奋提拔管理水平,为公司在日益剧烈的市场竞争中,抢占知识产权制高点、提高焦点竞争力供给强有力的支持。三要增强知识产权政策操纵事情。知识产权管理体系是国度认监委、国家知识产权局新履行的认证系统,近几年,国度、省、市连续出台了与之相干的一系列政策,这些政策关于指导企业标准知识产权管理具有重大意义。法律事务部要构造各单位深化研讨相干政策,分离公司实践,订定政策操纵台账,明白事情目的和工夫节点,片面增强政策操纵事情。

滥觞:河钢邯钢版  作者:马文静 侯钢铁

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